我是公司司机,开车出了交通事故,公司扣我工资合理吗?

发布网友发布时间：2022-05-11 13:34

共5个回答

热心网友时间：2023-10-13 09:18

如果是因为你自己的原因出了事故，扣点工资是正常的，但无论怎么扣，不能超过工资的20%且你的工资不能低于当地劳动法的标准。如果扣多了，你可以到当地劳动局去反映情况。
[拓展资料]
机动车发生交通事故造*身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，根据责任认定书的责任划分承担赔偿。发生交通事故后，被保险人即机动车驾驶人应通知保险公司，保险公司会立即答复并告知被保险人或受害人具体的赔偿程序：需要准备驾驶证身份证等到保险公司填写《出险通知单》，需要到交通管理部门认定事故责任由交警部门出具交通事故认定书、经济赔偿执行凭证。准备好这些材料后向保险公司提交索赔单，由保险公司进行审核，对于属于保险责任的，保险公司会在与保险人达成赔偿保险金的协议后10日内，赔偿保险金。
法律依据
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十七条　被保险机动车发生道路交通事故，被保险人或者受害人通知保险公司的，保险公司应当立即给予答复，告知被保险人或者受害人具体的赔偿程序等有关事项。
第二十八条　被保险机动车发生道路交通事故的，由被保险人向保险公司申请赔偿保险金。保险公司应当自收到赔偿申请之日起1日内，书面告知被保险人需要向保险公司提供的与赔偿有关的证明和资料。
第二十九条　保险公司应当自收到被保险人提供的证明和资料之日起5日内，对是否属于保险责任作出核定，并将结果通知被保险人；对不属于保险责任的，应当书面说明理由；对属于保险责任的，在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内，赔偿保险金。
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造*身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

热心网友时间：2023-10-13 09:18

适当的扣工资是可以的，这只是一种警告行为，但不可以全部都由你承担，如果扣你的比较多，他们就涉嫌违法了，你可以申请劳动仲裁，基本上都可以得到解决的

热心网友时间：2023-10-13 09:19

不合理。车辆有交强险和商业险。出现事故保险公司会赔付车辆的损失。那么车辆损失的部分公司是不可以再重复从工人的工资中扣除的。如果因交通事故造成其他的公司损失。经过公司和你个人协商一致，可以从你工资的里面扣除。但是每个月扣除的金额不得超过个人工资的20%

热心网友时间：2023-10-13 09:19

需要看你和公司在签署工作合同时是否有约定，因为岗位需求，公司在你任职前已经明示或者有明确约定，在岗位工作期间发生的此类事故，也有明确的处罚措施告知，此类惩罚措施为合理处罚；相反，如果没有以上情形，则为违规，供参考

热心网友时间：2023-10-13 09:20

这个得看你们公司规章制度了，如果公司有规定，出事故罚款，那是可以的，因为公司已经因为事故赔偿了一部分赔偿金，而公司为了管理员工，罚款是应该的，如果不认可，可以全责辞职