用友多个工资类别和单个工资类别区别
发布网友
发布时间:2022-05-11 06:39
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热心网友
时间:2023-10-05 00:18
1.U8.11版本的应该是用帐套主管登陆系统管理,在帐套菜单下有个启用,这里可以启用工资。要不就是建账套的时候会提示你是否立即启用,点是的话就会出来系统启用的界面。2.工资菜单下有个设置,里面的选项可以选择单工资类别还是多工资类别,选择多工资类别后还是在工资菜单下,有个新建工资类别,然后建立就行了。
热心网友
时间:2023-10-05 00:19
举个简单的例子:如退休人员的工资是不用交税的。或者你的员工分正式的和试用的。
用友软件中单工资与多工资类别的区别是什么?
1、所有人员统一工资核算的企业,使用单一工资类别核算;2、分别对在职人员、退休人员、离休人员进行核算的企业,可使用多工资类别核算;3、分别对正式工、临时工进行核算的企业,可使用多工资类别核算;4、每月进行多次工资发放,月末统一核算的企业,可使用多工资类别核算;5、在不同地区有分支机构,而由...
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用友多个工资类别和单个工资类别区别
1.U8.11版本的应该是用帐套主管登陆系统管理,在帐套菜单下有个启用,这里可以启用工资。要不就是建账套的时候会提示你是否立即启用,点是的话就会出来系统启用的界面。2.工资菜单下有个设置,里面的选项可以选择单工资类别还是多工资类别,选择多工资类别后还是在工资菜单下,有个新建工资类别,然后建立...
用友工资类别的单个与多个分别在哪些情况下使用
同一个企业,如果员工工资计算公式基本一样的情况下可以选择单工资类别,如果有内部员工,外聘人员或者很多实习学生,计算工资是用的公式,标准完全不一样的情况可以选择多工资类别,或者集团类公司通发下级单位人员工资为了方便统计也可以选择多类别。
用友工资类别不见了
你设置的工资类别的时候是选了单个还是多个,如果是单个的话一般都是一闪而过。多个的话会让你选择还有新建工资类别的。鉴于我对你使用的用友软件版本不清楚,就拿T3用友通来说,你打开工资后上面有个叫选项的设置。你去那里把单个修改成多个。如果修改了还不行,估计要查看你的数据库了 ...
什么是工资类别,在什么情况下需要建立多个工资类别
工资类别就是根据不同的工资分成不同的级别;一般在不同的部门,不同的级别的时候才会建立多个工资类别;一、工资根据不同的部门,不同的级别,不同的职位,工资一般都会不同;二、工资的增长应当与经济发展水平和社会消费水平相适应;
用友软件设置工资类别的作用
用友软件设置工资类别指一套工资账中,根据不同情况而设置的工资数据管理类别。如某企业中将正式职工和临时职工分设为两个工资类别,两个类别同时对应一套账务。
可以选择本工资账套处理单个工资类别或处理多个工资类别
选择工资类别。选择本账套处理的工资类别个数通常有两个,即“单个”工资类别和“多个”工资类别。工资类别亦称“工资区类别”、“工资地区差别”。
用友u8工资系统没有工资类别选项
因为在薪资管理--设置--选择中选择的是“单类别工资”。需要选择“多类别工资”后才有工资类别菜单。~~~可以度娘用友优普,在社区--U8论坛中进行交流哈~~~
一个月发两次工资,在用友工资模块怎么做
必须增设两个工资类别(增加工资类别的方式与单个工资类别相同),平时 在发放工资时候,根据实际情况分别在各个工资类别中处理,期末(月末)要把这两个类别进行汇总,形成汇总工资类别,工资系统中含有多个工资类别的月末结账也是在汇总工资类别中进行的。
用友通工资中怎么把工资类别个数多个改为单个,为么不可以改?
只要工资里面有数据了 就不可以改,再说你多个的话做单个也不影响啊,