公积金基数可以随意调整吗

发布网友 发布时间：2022-04-21 14:21

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热心网友 时间：2022-06-21 07:23

公积金基数可以调整但不是随时调整的，是根据工资然后按年度调整。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

公积金基数调整如何办理：
住房公积金网上服务厅办理：已开通住房公积金网上单位业务的单位，可登录公积金网（用电脑例如macbook pro，mos14系统打开google浏览器版本92.0.4515.131），在网上办理基数调整手续。
（1）（用电脑例如macbook pro，mos14系统打开google浏览器版本92.0.4515.131）登录系统：用公积金数字证书登录住房公积金网上服务厅，在公积金业务申报栏中选择“批量基数调整”业务。
（2）数据下载：选择“基数调整”，点击“查询”，经办人可查看单位和职工调整前的缴存比例、工资基数、公积金月缴存额、新职工补贴月缴存额。若需进行调整的请点击“文件下载”，将《住房公积金基数调整表》下载到本地电脑。
（3）填报新基数：单位按规定在《住房公积金基数调整表》中填录新的职工工资基数。
（4）导入数据：点击“文件导入”，将填录好的《住房公积金基数调整表》导入公积金系统，若单位缴存比例需调整的，经办人应同时在导入界面录入新的缴存比例。经办人核对单位和职工调整后的缴存比例、工资基数、公积金月缴存额、新职工补贴月缴存额，若有错误的，可予以“删除”，待修改后重新进行“文件导入”。
（5）提交业务：在确认无误后，点击“业务提交”，提交后调整信息方能生效。若业务提交前发现有误的，可对本次批量基数调整业务予以“删除”，重新进行《住房公积金基数调整表》填录和文件导入操作；若业务提交后，新一年度的公积金汇缴前发现有误的，经办人也可重新进行《住房公积金基数调整表》填录和文件导入操作；若在新一年度的公积金汇缴后发现有误的，则单位须携带相关材料（具体请咨询中心归集部门）到公积金汇缴受理点办理手续。

住房公积金汇缴受理点办理基数调整的方法： 未开通住房公积金网上单位业务的单位，仍可携带U盘到住房公积金汇缴受理点办理基数调整手续。
（1）各缴存单位携带U盘到本单位住房公积金汇缴受理点拷贝基数调整相关数据信息。
（2）各缴存单位按规定如实申报职工工资基数，填录《住房公积金缴存基数调整表》，并将调整结果告知每位职工。
（3）各缴存单位携带填录好的《住房公积金缴存基数调整表》（最好以电子表格形式）到受理点进行基数调整。
（4）各缴存单位携带U盘到受理点拷贝调整后的职工清册进行核对，并在汇缴7月份住房公积金前将核对结果反馈给受理点，不反馈或逾期反馈均视作单位已确认处理。如有差错，单位应到受理点重新调整

建议：如果还不明白请找专业人士咨询。多一份保险，多一份保障。

热心网友 时间：2022-06-21 08:41

公积金基数可以调整，但是要根据管理条例进行调整，而不是随意调整。
公积金缴存基数是可以进行调整的。可以下调，也可以上调。带上资料到当地住房公积金管理中心办事大厅去办理就行了。而开通有住房公积金网上单位业务的单位还可以直接登录当地住房公积金管理中心官网，在网上服务厅来进行基数调整。不过是不能随便乱调的，必须对职工上一年度的月平均工资进行计算，核定职工月缴存额，再来进行调整。
公积金的基数调整需要进行报备，并按照员工工资进行调整。
依据《住房公积金管理条例》：第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
住房公积金汇缴受理点办理基数调整的方法：
未开通住房公积金网上单位业务的单位，仍可携带U盘到住房公积金汇缴受理点办理基数调整手续。
（1）各缴存单位携带U盘到本单位住房公积金汇缴受理点拷贝基数调整相关数据信息。
（2）各缴存单位按规定如实申报职工工资基数，填录《住房公积金缴存基数调整表》，并将调整结果告知每位职工。
（3）各缴存单位携带填录好的《住房公积金缴存基数调整表》（最好以电子表格形式）到受理点进行基数调整。
（4）各缴存单位携带U盘到受理点拷贝调整后的职工清册进行核对，并在汇缴7月份住房公积金前将核对结果反馈给受理点，不反馈或逾期反馈均视作单位已确认处理。如有差错，单位应到受理点重新调整。

热心网友 时间：2022-06-21 10:16

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不可以，理论上应该按实发工资作为参保基数，但是很多公司确实使用固定基数来做缴纳标准，甚至选择最低档。

企业将员工住房公积金缴存比例从12%降低到5%是合法的。根据住房公积金有关管理规定，企业可以根据自身发展情况，在12%-5%之间，自主调节公积金缴存比例，不过，公司与员工缴存比例要一致。

1.从法律角度看，企业是可以在法定的范围内调整降低公积金缴存比例的。受疫情影响，已经有不少公司降低了员工的公积金缴存比例，比如，华为公司之前就做过调整。

2.公司可以降低缴存比例不代表可以随便调整。相关条文明确规定，公司要想降低员工的公积金缴存比例需要通过员工代表大会或者工会会员代表大会审议通过以后才行。这句话就是说公司想降低公积金也可以，不过员工同意才行。

3.住房公积金对员工来说，是一项很重要的福利。公司降低缴存比例，对公司来说能节省很大一部分经费，可对员工来讲会损失一块很大的福利和待遇。