工伤辞退怎么赔

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因工伤而被解雇的赔款主要包括以下几部分：首先，按照受伤级别给付一次性的伤残补偿金。
其次，如劳动合约到期结束，或是员工主动退出公司，将给予一次性的工伤医疗补贴以及一次性的伤残就业补贴，两级时各地的发放标准有所不同。
当雇主违法解除与工伤员工所签署的劳动合同时，必须还要额外付出违法解除合同的赔偿金，这笔款项大致为经济补偿的双倍。
关于经济补偿，它的数额一般以劳动者在现有单位服务年限为准，每增加一年就可多得一个月的薪资作为补偿。
总而言之，因为工伤导致的离职赔偿非常复杂，建议您要猫索清单，搜集全面的证物，比如工伤确认决定书、劳动能力鉴定结果等，这样可以确保您的权益得到最大程度的保护。