残保金入什么科目

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残保金应计入“管理费用”科目。

详细解释如下：

残保金，全名为残疾人就业保障金，是企业为了支持残疾人就业而缴纳的一种费用。这种费用在企业的会计记账过程中，应当被正确地记录，以确保财务的透明和合规。

残保金的科目归属：在企业会计准则是明确规定残保金应被记录在“管理费用”这一科目中。这意味着，企业在支付残保金时，应将其作为管理费用的一个子项进行记录。这样做有助于企业清晰地展示其在支持社会公益事业方面的投入，同时也符合国家对残保金管理的相关法规要求。

正确的记账方式：在具体记账时，企业需要根据自身情况设立明细科目，例如“管理费用——残保金”。当支付残保金时，应借记该科目，贷记银行存款或其他相关科目。这样，在企业的财务报表中，可以清晰地看到残保金的支出情况，便于企业的财务管理和审计。

为了更好地管理企业的各项费用，确保财务的合规性，企业应当重视残保金的记账工作，确保其被正确、合规地记录在各科目中。这不仅是对企业自身的要求，也是对社会责任的履行。