被裁员公司依旧交社保违法吗
发布网友
发布时间:4小时前
我来回答
共1个回答
热心网友
时间:2024-12-12 20:39
企业依法解除雇佣之后若继续为员工缴纳社会保险,这显然违反了常规,极有可能涉及到违法行为。
裁员即意味着劳动关系的结束,企业尽职完成解聘之后,便无需继续为裁员人员支付社保金。
然而,个案中也存在特殊状况,如双方曾达成特定协议,或在裁员过程中有待解决事项,导致企业暂时无法停缴社保。
若是由于企业操作失误,建议您及时与之联系,要求立即终止缴费并办理社保减员手续。
否则,可能影响您的后续工作以及新单位的社保缴纳,同时也将增加企业不必要的开支。