...用亏了,没钱给我们工资,工资有16万,我们该怎么办?

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如果遇到建筑公司通过包工头发放工资，而包工头亏损导致无力支付工人工资的情况，可以考虑向当地劳动监察大队寻求帮助。劳动监察大队是专门处理此类劳动纠纷的机构，能够提供有效的支持和解决方案。

根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得被克扣或无故拖欠。这表明，即使资金由包工头负责，最终的责任仍在于建筑公司。因此，如果包工头无法支付工资，工人可以向劳动监察大队报告，要求建筑公司履行其支付义务。

《劳动保障监察条例》第十条也明确规定了劳动保障行政部门的职责，包括宣传劳动保障法律、法规和规章，检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉，以及依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。这些职责为解决工资拖欠问题提供了法律依据。

在向劳动监察大队投诉时，工人需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，以证明自己的劳动关系和工资数额。此外，还可以寻求法律援助，以便更好地维护自身权益。

在等待劳动监察大队处理的同时，建议工人保持冷静，避免采取过激行为。通过合法途径解决问题，可以更有效地维护自身的合法权益。