公司造谣离职员工违法吗

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诽谤离职员工系违法行为，可涉及侵害离职员工的名誉权。对个人或机构的公众形象及声誉进行不负责任的毁谤，使公民和企业在社会上遭受负面评价，都是构成名誉权侵犯的典型行为。当事人可采取法律手段，维权自卫。
在此过程中，首先需搜集相关证据，如恶意言论的记录、对个人声誉造成损害的证明等。随后，向涉事公司发出正式公函，要求其立即停止侵权行为，消除不良影响，恢复名誉，并公开道歉。若公司仍拒绝整改，受损害者可向法庭提起诉讼，请求追究其民事责任，包括赔偿经济损失等。
总而言之，法律将坚决保护公民的合法权益免遭侵害。

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