公司发offer后毁约怎么赔偿
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发布时间:1天前
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热心网友
时间:2024-12-14 09:40
当企业发出录用通知却又违约,将构成合同落空瑕疵;
此时,受害者有权要求损害赔偿。
损失项目包括:
由于接受岗位而失去原有工作的经济损失,准备入职过程中的合理支出(例如体检费、交通费等),以及因错失其他就业机会所带来的损失。
在索赔过程中,需提供证据以证明损失与企业违约之间的直接关联性。
若双方未能达成共识,可以寻求劳动监察部门协助或者发起劳动仲裁。
然而,值得注意的是,在实际操作中,赔偿金额及标准会根据多种因素进行评估和裁定。