从医院辞职要赔偿违约金吗合法吗
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发布时间：22小时前
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时间：2024-12-14 09:07
一般而言，如合同明示服务期限并由医院注资培训，贵方若在服务期间离职，可能需支付违约金。
然而，违约金金额不应超出医院所支付的培训费用，且医院需提供相关费用支出证明。
此外，若合同包含竞业*条款，贵方若违反该条款，亦有可能需支付违约金。
若合同无以上特殊规定，贵方依法提前通知医院离职，通常无需支付违约金。
敬请查阅劳动合同，以明确双方权益。
