...我进公司都6个月了,公司以各种理由不让转正,请问有没违法

发布网友发布时间：23小时前

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热心网友时间：14小时前

公司的行为已经违法，按照劳动合同法规定，劳动合同可以设定试用期，但试用期的期限三个月至一年的合同不得超过一个月，一年以上不满三年的不得超过三个月，三年以上到无期限的不得超过六个月。看一下你的合同就知道有没有违法。

热心网友时间：14小时前

根据<劳动合同法>第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
如前所述,你可根据<劳动合同法>第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

热心网友时间：14小时前

同一楼！
但如果你要想在这家公司继续工作下去，你能去告它？

热心网友时间：14小时前

违法，试用期最长的不能超过6个月。