2012年领取过苏州工业园区失业金的朋友们,到底需要什么条件才可以享受...
发布网友
发布时间：6小时前
共1个回答
热心网友
时间：5小时前
2.如果公司不续签 的话可以领取的。
失业保险待遇享受条件
参保员工失业后，享受失业保险待遇须同时符合下列条件：
1、失业前用人单位和本人已经按规定缴纳失业保险费满一年。
即用人单位和参保员工参加失业保险，并已按规定缴费满一年（含区外转入的失业保险缴费年限）。参加园区社会保险（公积金）前已参加失业保险的实际缴费年限及符合国家、省市规定的连续工龄，均可作为视同缴费年限，可以与园区的缴费年限合并计算。
2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业。
“非因员工本人意愿中断就业”是指:
（1）劳动合同到期，终止劳动合同的；
（2）被用人单位解除劳动合同的；
（3）被用人单位开除、除名的；
（4）法律、行政法规另有规定的。
3、已经进行失业登记，并且有求职要求
失业人员应在用人单位终止或解除劳动合同的次月月底前，持终止或者解除劳动关系的证明及相关材料，及时至中心办理失业保险金申领手续。凡逾期办理申领手续的，应享受的失业保险金不予补发，发放起止时间相应顺延。
中心根据失业人员的失业保险缴费年限及缴费基数，核定失业保险金领取期限、标准，并填写至其劳动手册或就业培训合格证上
