发布网友 发布时间:2024-12-18 23:58
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热心网友 时间:2024-12-19 05:51
如果公司的注册地和实际经营地不同,你应该去实际经营地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
因此,你可以选择去实际经营地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时,你需要提供相关证据,包括劳动合同、工资单、工作证明等,以证明你的权益受到了侵害。同时,你还需要了解相关法律法规和程序,以便正确地维护自己的合法权益。
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