kpi如何制定
发布网友
发布时间：2024-10-22 23:26
共1个回答
热心网友
时间：2024-12-03 13:27
少而精：KPI总和应能反映被考核人80%以上的工作成果。
结果导向：KPI主要侧重于对被考核人工作成果的考核。
可控性：KPI均应是被考核人可控制的或能够产生重大影响的指标。
可衡量性：KPI应具备可衡量性，应当有明确可行的考核方法和考核标准。
一致性：KPI与公司战略、经营目标保持一致。
