劳动合同只签字没盖章有法律效应吗

发布网友发布时间：2024-10-22 22:01

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热心网友时间：2024-10-23 19:20

劳动合同的生效条件通常包括双方协商一致及签字或盖章。盖章并非必要，双方签字已足以使合同生效。在无特别约定下，仅签字即可生效。没有盖章仅凭签字，合同有效。只签字不盖章或只盖章不签字合同常见，根据具体情况分析效力：

1. 法定代表人在合同上签字，视为单位行为，合同有效，即使未盖章。

2. 行政或人力资源负责人签字，通常合同有效，但需公司事先授权。

3. 合同仅盖章，公章效力最高，代表法人意志，合同生效。

一般情况下，合同由双方签字即可生效。用人单位签字盖章为常见做法，但仅签字亦不影响合同效力。法定代表人签字的合同，即使未盖章，依然有效。其他人员签字需获得公司授权，方能约束公司，使合同生效。合同效力分析需区分签字人身份及是否有公司授权。