如何理解职场中的潜规则

发布网友发布时间：2024-10-22 02:06

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热心网友时间：2024-10-22 02:41

一听到“职场潜规则”这个名词，大多数人的内心是比较鄙夷的，因为在很多情况下，这个词是贬义的，这些都是在职场中上不了台面、见不了光的一些规定。当然，还有很多明面上的规定。大家心里都清楚，只是嘴上不说，最终成为了“潜规则”。

潜规则一：

同一件任务，如果在你上面的多个层级的领导，分别给了你不同的指示，记得，要听从你的直接领导！而非高层领导，高层领导或许会欣赏你，但很小几率会破格提升你，而你的晋升却和你的直接领导挂钩。

潜规则二：

做永远比说更重要，永远记得身边能爬上高位的人，不会仅仅靠一张嘴，靠的必定还有其它过硬的实力。那些只说不做的人，或许能得势一时，但是绝对不会长久，既能做事，又能说话的人，才是真正的可造之材。

潜规则三：

“台上一分钟，台下十年功”，如果你想比人家牛逼，那你在背后就得苦逼。在职场上，要想成功，唯有奋斗，没有捷径。奋斗不一定成功，但是不奋斗一定无法成功。

潜规则四：

不要害怕领导，躲着领导。如果见到领导总是绕道而行、一见面就尴尬、没话说，那么机会自然也会离你越来越远。学会自信，多把握与领导相处的机会，多请教问题、汇报工作，留下良好的印象，机会自然也会青睐你。

潜规则五：

同事有困难的时候，只要在自己的能力范围内，一定要帮忙，不要犹豫！白眼狼毕竟是少数，不要把同事当成是竞争对手，因为当你遇到困难的时候，你会感激当初的自己帮助过同事，帮助同事就是帮助自己。

不要害怕职场中的潜规则，利用好这些潜规则，可以帮助我们在职场上更快更好的成长！