本来打算找老板谈加薪,可还没去老板已经听别人说这事了,我该怎么办还要...
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发布时间:2024-10-22 02:22
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热心网友
时间:2024-11-07 06:05
以后这类事情想好了就去做,不要跟同事讨论,因为那言语中难免会有不满情绪之类的,转述后肯定没有你直接去的效果好。
现在呢,情况已经是如此了,也就是说老板已经心中有数,那么你提出加薪的支持力够不够?成绩?时间?能力?认可度?等等。如果够,那么必须要说,而且要针对老板知道这一点而做好几方面的说辞。老板如果听到的是正面的加薪愿望,那么你只要把你的加薪筹码一一道来即可;如果老板听到的是负面的加薪说法,并从他的言语中体现出来,那么你要申明你的加薪请求没有带任何埋怨,只是觉得具备XXXXXX而需要提请的。
既然老板已经听说了,那一定要去,不然以后你加薪的机会就很渺茫了。但是老板也因人而异,如果他听到你要加薪的说法是埋怨型的,是反面的,而你又没有足够的加薪筹码,那么就需要你能察言观色了,能说会道了,不然不仅难争取到加薪,也有可能面临工作难关。
当然,希望老板只是听到你想加薪的消息而已,并没有任何倾向性,这样的话,只要你陈述有力,会如愿的!
热心网友
时间:2024-11-07 06:00
那就直接说啦,直接告诉他完事了,如果他感觉你行还想用你,就能给你加工资,不加就不做了,没什么很正常,老板都想花最少的钱,找最好的员工,员工也一样,付出了就要拿到合适自己的工资,拿不到不合适就不干