如果明知道一份工作没有前途,只是为了工资而去工作,大家是会选择继续留...
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发布时间：1小时前
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如果自己对工资待遇满意，且工作稳定性高可以长期做下去，那么可以留下来做下去。如果工资待遇不满意，或者工作稳定性不高，那就需要另谋高就了。因为这样的状态无法保证满意的收入，做下去没有意义
现在的工作升职无望但是清闲,我该辞职还是安于现状?1、如果你现在还年轻，还没有成家立业，建议你换个有前途的工作。因为这正是你人生应该奋斗的时候，因为现下的经济大环境不是很好，所以不建议你裸辞的，你应该对你未来想要去的公司和从事的行业做一个详细的了解，如果能上一个台阶，可以换工作，如果是同级别的跳槽，完全没有必要的。2、如果你对这...
待遇很好,但没有了太大的发展空间,这样的工作你会继续吗?针对于公司待遇很好，但没有太大的发展空间，这时候我就会考虑今后的发展前途，如果我的年龄处在40岁之前，我会义无反顾的离开这一个让我觉得枯燥无味的空间，去寻找另一片天空，发挥自己的才能。人生不过短短数十年，在一个一成不变的空间里生存，这将毫无意义。如果我的年龄在40岁以后，这时候我...
一份明知没前景,但为了生活不得不做的工作,还有必要坚持下去吗?_百度...有些时候，绝大多数人出去打工，简言之根本就不是为了前景，假如有有前景的工作中，或者创业机会，大家坚决的去从业，可是要是没有，为了生活，即使知道没前景，即便很不喜爱，大家还是要坚持到底，不是为了我们自己，反而是为了能肩膀里的义务，为了自己的家中可以过的好一点。既然你如今为了生活而工作中...
没有前景的工作,还有继续的必要吗?一份工作到底有没有前景，有没有待下去的必要，得从多个方面考虑，比如公司的发展前途、自己的晋升空间、工作的压力程度以及自己的喜爱程度等去权衡，看到底有没有必要，然后再做决定，千万不能盲目。我觉着应该从以下几个方面去考虑，看到底有没有继续的必要。首先，在工资薪金两年不变的情况下，看是否...
辞职还是继续留下工作劳动者辞职还是继续工作，取决于劳动者本人，如果劳动者认为这份工作对自己以后的发展有一定的前途，各方面福利待遇还是可以的，劳动者是可以留下来继续工作的；如果劳动者认为这份工作做的不是很理想，是可以辞职的，劳动者辞职是不需要任何理由的，也不需要经过用人单位同意和批准的，劳动者辞职，只需要提前...
如果自己的工资很低,是选择在这家公司继续坚持,还是选择辞职另寻出路...那么就有人问，如果工资很低，是选择在这家公司继续坚持，还是选择辞职另寻出路？个人觉得应该另谋出路。首先，每年的工资涨幅都不会很大。其次，在公司要晋升是很难的。最后，外面的工作机会比你想象的要多许多。一、每年的工资涨幅都不会很大想要期盼公司给你加工资是一件遥不可及的事情，就算涨，...
工作没发展前途,该继续吗?没发展前途一是没有提升机会，二是报酬上涨不了，三是遇到了解决不了的问题。如果你只愿意拿着不上涨的工资，就把现成的事做好，如果你的内心还有想法，就调开这样的职场，去到能让你有前途的地方去。
当对一个职业不在抱有希望,不想继续干下去,是否该辞职?如果对一个行业或者职业不抱有希望的时候，你显然对他们缺少热情 如果是要养家糊口，那有后路再退。如果不用的话，自己找份喜欢的工作做呗。
选择工作时,你是更在乎工资还是工作前途?第一份工作薪水高，但发展前景也没有第二份大，如果你要挑战自己，想要生活的更好，开阔自己的视野，还是选择第二份，年轻就要多奋斗奋斗。这个得需要你自己好好衡量，两份工作你结合自己的现状还有你个人的追求好好比较一下，争取做到少留遗憾！当然选择了第二份，也就意味着高风险高收益高挑战，目前...
