...我想搞一些员工励志标语提醒他们工作认真努力一些
发布网友
发布时间：2024-10-22 11:06
共2个回答
热心网友
时间：2024-10-22 11:12
员工的状态（态度）不正常这跟很多关系有关。
1公司经营状态（时间、利润、福利等）
2公司规章制度是否能管住基层又能束缚高层？ 制度的建立执行考核问题
3公司企业文化 物质文化 制度文化 精神文化 老板文化等等
...
也就是说 员工不认真不努力，出错了往外推，出喜事了往上靠 这是一种状态了，你要建立赏罚机制，说专业了叫绩效管理...就是有制度然后要执行...
你说的问题不是一些简单标语可以修正的。
说几个给你借鉴下吧：
1今天工作不努力 明天努力找工作（80年代就有了，很俗，但是很现实。特指私营、民营企业）
2要么全力以赴要么走人！（这是广东番禹一家公司的）
3我们离倒闭还有18个月（微软）
....
最重要的其实还是你要激励员工 随时表扬 及时杀一儆百
希望对你有用 其实有很多 可以交流。
热心网友
时间：2024-10-22 11:15
