劳动仲裁:公司不知真穷家穷,我一分工钱也拿不到。饿晕了呃。

发布网友发布时间：2024-10-22 11:14

共3个回答

热心网友时间：2024-10-22 16:48

公司恶意欠发工资，你可以提起劳动争议，根据《劳动合同法》，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
你的证据能行，公司若说已给你发了工资也要能拿出证据。
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[回答“问题补充”]“二十天前我就跟公司领导沟通离职问题，他们没留成功就很不高兴的同意了”，这已说明问题。

热心网友时间：2024-10-22 16:50

离职需要书面比较有保障。
这一块你不做好证据收集，比如录音，人证
到时候会对你不利。

热心网友时间：2024-10-22 16:50

地方的师傅