没有签合同的情况下家里有事回去了工资还拿得到吗

发布网友发布时间：2024-10-22 04:09

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热心网友时间：2024-11-17 14:20

职工在一家企业就业，首先应该与用人单位签订劳动合同。其次在家里有事，需要回去的时候，应该履行请假手续或者办理辞职手续。这样劳动者就不用担心拿不到工资。当然即使在没有签订劳动合同的情况下，用人单位也应该支付合理的工资。
《中华人民共和国劳动法》对此有明确的规定：
第十六条　劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观*。
第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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