如何看待公务员的提拔?
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发布时间：2024-10-22 07:08
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热心网友
时间：2024-12-04 15:20
*内，职位就那么多，僧多粥少，提拔不了的是大多数。何况*内稳定性强，辞职、调动等情况少，一眼就能望到头。很多人一辈子就在一个部门、一个岗位直到退休。
*内的提拔了，平台更高了，资源更多了，站得高看得远，人脉更广了。工作成就感和价值感的进一步提升。工资增加了，一个中层干部的工资高于普通员工一两千，院级干部就更高了。
首先，心态要好
提拔不了又不是什么大事儿，又不是工资不发！拿多少钱干多少事儿，当多大官儿担多大责，心态正常了，日子怎么就不能开开心心过呢？
岂能尽如人意，但求无愧于已。
工作又不是为了提拔。
生活不止眼前的工作，还有诗和远方。
把工作当成游戏来玩，把生活当成事业去做。
人们常说，人这一生有三个转变：一认识到父母是普通人 ，二是认识到自己是普通人，三是认识到孩子是普通人。
天上掉馅饼都不会砸到自己，只要工作生活顺利一点，就是我这个普通人追求了。
假如你提拔了，有了点权力，盯着你的人就会很多。下属想把你搞下来自己顶上去，同级想踩着你在领导面前多表现，其他领导想把你搞走换上自己的人。
工作只是生活的一部分。工作上失意的时候，我们可以在生活中找些乐趣，比如写作，摄影，户外运动。而这些乐趣，不是你努力工作就会有的，也不是你提拔了才有的。
其次，开展副业
*内提拔不了，可以做做副业，有的人搞自媒体讲*内的各种故事，有在外面开滴滴的，有的人把自己的爱好变成养家糊口的工具。
