贵阳学院青年志愿者协会第三章 奖惩制度
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发布时间：2024-10-22 06:59
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时间：2024-11-15 16:18
贵阳学院青年志愿者协会设立了一套严谨的奖惩制度，以激励和规范成员的行为。
首先，对于在任职期间表现出色、工作积极负责的青协干部，他们的优秀表现将被记录在案，有机会在评优、推优活动中获得提名，甚至被推荐给党组织，以期入党表彰。
其次，协会每学期会进行评选，以表彰那些在志愿服务中表现优异的个人，包括优秀青年志愿者、优秀青年志愿者干部和优秀青年志愿者组织，以激励大家持续贡献。
然而，对于那些违反规定的行为，将有相应的纪律处分。例如，一学期中无故迟到1次且累计迟到15分钟以上会被视为缺旷，并给予警告处分。更严重的是，连续缺旷2次或迟到3次，或者利用职务之便谋私，忽视整体利益的，将面临严重警告处分。
最后，对于触犯国家法律法规或受到院行政处分，以及一学期缺旷达到3次、迟到4次的成员，他们必须主动提交辞职申请，否则，青协全体委员会有权免去其职务。
总的来说，这个奖惩制度旨在维护协会的正常运行，同时也为成员提供了明确的行为准则和改进空间。
扩展资料
贵阳学院青年志愿者协会最早成立于2002年12月13日，2005年10月由东西两校区青年志愿者合并组建而成，是由本校志愿从事社会公益事业与社会保障事业的青年志愿者组成的全校公益性团体，隶属贵阳学院社团联合会，接受共青团贵阳学院委员会的指导。
