发布网友 发布时间:2024-10-22 06:43
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热心网友 时间:2024-10-22 08:28
分类推进事业单位改革是国家层面的重大战略决策,它涉及经济社会的广泛和深度变革,任务艰巨复杂。各地区各部门务必给予高度重视,保持决心,精心组织,面对挑战,确保改革的顺利进行。
为了加强对改革的领导,中央成立了分类推进事业单位改革工作部际联席会议,其职责包括交流改革动态、研究共性问题并提供工作建议,具体工作由中央编办负责。教育、科技、文化、卫生、新闻出版等行业部门需继续按照现有的领导体制和政策进行体制改革,中央和国家机关需组织其所属事业单位进行改革。
中央编办、财政部、人力资源社会保障部等相关部门需各司其职,密切合作,指导改革进程中的关键工作。省级党委和政府对本地区的改革负总责,需设立专门的领导小组,构建完善的工作机制,结合本地实际情况制定实施计划并组织落实。
改革将采取稳健的方式,遵循分类指导、分业推进、分级组织和分步实施的原则,注重节奏把握和整体协调,允许部分地区先行改革,暂不具备条件的可逐步过渡,避免“一刀切”。深化试点是改革的重要手段,通过总结试点经验,不断优化政策和措施。同时,坚决反对突击提拔干部、超职数配备或违规提高干部待遇的行为。
在改革过程中,新闻宣传和思想政治工作至关重要,需要正确引导社会舆论,营造和谐稳定的改革氛围,确保国有资产的安全,保障公益事业的健康发展。
为全面贯彻落实党的十七大和十七届二中、三中、四中、五中全会精神,推动公益事业更好更快发展,不断满足人民群众日益增长的公益服务需求,2011年3月23日,中共中央、国务院以中发〔2011〕5号印发《关于分类推进事业单位改革的指导意见》。该《意见》分改革的重要性和紧迫性,改革的指导思想、基本原则和总体目标,科学划分事业单位类别,推进承担行政职能事业单位改革,推进从事生产经营活动事业单位改革,推进从事公益服务事业单位改革,构建公益服务新格局,完善支持公益事业发展的财政政策,认真做好组织实施工作9部分。