...下公司按照上海的规定是如何计算病假期间的工资?

发布网友发布时间：2024-10-22 19:23

共3个回答

热心网友时间：2024-11-16 15:23

1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的：
　　(1)连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的60%;
　　(2)连续工龄满两年不满四年者，病假工资为本人工资的70%;
　　(3)连续工龄满四年不满六年者，病假工资为本人工资的80%;
　　(4)连续工龄满六年不满八年者，病假工资为本人工资的90%;
　　(5)连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为本人工资的100%。

热心网友时间：2024-11-16 15:22

病假期间的工资按照往常工资计算

热心网友时间：2024-11-16 15:27

按本市最低工资算

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