...试用期等这些空的时候,可不可以打印出来再手写,还是要用电脑写...

发布网友发布时间：2024-12-11 05:53

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热心网友时间：2天前

1、可以空着，然后手工填写。很多大企业都是这样做的。因为他们员工多，可以打印一些表格重复利用，不用每种人都要单独编辑、打印。
2、那个应该是基本工资。通常除开了一些浮动的部分，如职务工资、效益奖金等。这样做不是为了逃税，在中国没有合法避税一说，只要发到员工手中，都要计税，否则就是违法。之所以那么写，一是为了省事——不同的人浮动有可能不同，只填基本工作显然简单，二是灵活——万一公司暂时经营有问题，浮动工资有可能会被拿来开刀，三是将来一些计算可以按基本工资算，如带薪休假。
3、劳动合同中不一定要写清楚各项工资，甚至不一定要写工资，工资是会变化的。