中国香港投行的真实现状
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发布时间：2024-12-10 15:09
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热心网友
时间：2024-12-10 19:46
中国香港投行业界近期受到不少批评，裁员事件频发。一些从业者表达了对未来的忧虑：“裁员到底要裁到什么时候？”，“市场上港币资金够吗？”，“表现比去年更糟糕…”
随着2024年招聘季的临近，很多人关心一个问题：今年中国香港投行业界的成功率会是多少？
上半年已过，中国香港投行业界是否已经触底反弹？让我们来看一些最新的资讯。随着社交平台的普及，越来越多的内幕信息开始在业界流通。
裁员情况
据不完全统计，中国香港投行业界已有超过100人被裁员。其中，摩根大通等大型投行裁掉了部分junior员工，高盛和花旗也计划再裁员一轮。
一些外资投行虽然没有上新闻，但也有裁员现象。BofA中国香港IBD部门在5月中旬裁员部分junior员工。
业务情况
今年一季度，亚洲地区的并购交易降至十年来的最低点。中国香港新股融资额也降至过去五年的最低，市场资源集中在中资投行手中。
外资投行在项目上可能面临被中资投行取代的风险。例如，Keep和Soul就分别更换了中金和美国银行作为整体协调人。
薪资与福利
裁员波及到junior员工时，有人反映了中国香港投行业界薪资和福利待遇的问题。但也有学长分享，中国香港精品投行Houlihan Lokey提供不错的福利，如较高的晚饭餐补等。
中国香港投行的奖金发放情况与全球趋势相符，表现不佳时奖金发放困难。
今年中国香港投行业界夏季招聘是否会缩招？答案可能因公司而异。对于全职职位，一些精品投行可能选择不进行招聘，而Bulge bracket可能会减少招聘规模。而对于暑期实习生，Morgan Stanley等公司已经开始开放2024年的夏季招聘申请。
求职策略与面试
对于求职者来说，简历的打磨和准备在线测试至关重要。同时，参加特殊项目和表现出色的同学有机会获得快速面试机会。例如，Citi提供了早期面试项目，有助于提高面试成功率。
面试分为技术面和行为面，考察求职者的专业能力和性格特质。香港投行通常会先挑选美本英本背景的候选人，确保符合他们的学历门槛。
第七届百万年薪俱乐部即将举行，包括成功求职的学长学姐、有经验的导师和过来人，将分享求职秘诀，提供线下交流机会。到场者将获得丰富的大礼包。
中国香港投行业界正面临挑战，但通过正确策略和准备，求职者仍有机会获得成功。
