(建议收藏)国有企业管理人员违反廉洁纪律行为清单116项
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发布时间：12小时前
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时间：2024-12-04 20:21
1. 未充分履行职责，导致企业发生重大资产损失，影响生产经营与财务状况。
2. 对企业重大风险、内控缺陷未及时发现与报告，导致重大风险发生。
3. 未正确履行职责，导致合同价格明显不合理。
4. 涉及虚假贸易、关联交易输送利益等问题。
5. 违规操作招标、违反合同约定、超预算或滥用职权进行投资等行为。
6. 违规提供赊销、变相融资或投资，违规开展衍生业务。
7. 未及时追索或采取保全措施，涉及应收账款问题。
8. 未进行充分调查与风险分析，违规签订或变更合同，导致重大损失。
9. 违规转包、分包，工程质量、成本控制问题。
10. 违规超计价、超进度付款，涉及财务风险。
11. 违规决策，涉及产权、股权或资产转让的财务审计与资产评估问题。
二、资产与投资管理不当
12. 资产管理混乱，工程质量不合格或成本严重超支。
13. 投资决策不当，违规并购、低价转让资产。
14. 违规集资、发行股票、捐赠、担保等财务活动。
15. 虚假列支、挪用资金，违规设立“小金库”。
16. 违规超发、滥发职工薪酬福利，财务内控缺失问题。
三、领导人员违规行为
17. 领导人员违反决策原则，决定企业经营、人事、项目等重大事项。
18. 领导人员接受、索取关联企业、业务关系方提供的利益。
19. 领导人员利用职权进行不正当经济交易，违规投资入股。
20. 领导人员利用内幕信息、商业秘密等资源，为自己或亲属谋利。
21. 领导人员违规兼职、领取薪酬，利用企业资源从事营利活动。
22. 领导人员违规处理企业财产，损害企业利益。
23. 领导人员利用职权为亲属、特定关系人谋取利益。
24. 领导人员利用企业资源为他人提供便利条件，进行不正当利益交换。
四、反*与风险管理
25. 企业反*与风险管理机制缺失，内控与审计存在重大缺陷。
26. 未及时分析、识别、评估与应对经营投资风险。
27. 内部规章制度、经济合同与重要决策法律审核不足。
28. 领导人员过度负债，危及企业持续经营。
29. 瞒报、漏报重大风险，指使编制虚假财务报告，企业账实不符。
30. 违规决策，涉及企业改组、改制、投资与融资等。
五、领导人员管理与职务消费
31. 领导人员在职或离职后违规接受、索取利益。
32. 违规投资，利用企业资源谋取私利。
33. 领导人员利用职权相互提供便利条件，进行利益交换。
34. 领导人员亲属在企业关联方投资或经营。
35. 违规职务消费，使用*旅游、购买奢侈品等。
36. 领导人员不公开职务消费情况，使用*进行娱乐活动。
37. 违规包租宾馆、长期使用*支付费用，滥用职权行为。
38. 漠视职工权益，侵害职工利益。
39. 领导人员滥用职权，玩忽职守，损害国有资产安全。
40. 领导人员未正确行使权力，进行贪污、侵占、挪用等非法行为。
六、违规投资与境外经营
41. 企业违反规定程序或权限进行重大投资决策，导致资产损失。
42. 子企业发生重大违规问题，影响集团生产经营与财务状况。
43. 集团未按要求整改经营投资问题，拒绝或拖延整改。
44. 违规决策导致合同标的价格不合理。
45. 违规投标、超预算投资，导致财务风险。
46. 未按规定进行风险评估与防控，对外投资或承揽境外项目。
47. 违反规定进行不当经营，恶性竞争损害企业利益。
