发布网友 发布时间:15小时前
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热心网友 时间:14小时前
所做的工种不同,自然薪资待遇也就不一样。有的人本科毕业月薪才四五千,很多人初中毕业月工资都已经超过了六千。一个人高薪资的同时看重的并不是你的学历,更重要是你的能力跟态度。
1:有的人本科毕业作为小文员,工资还不如我有的时候我会觉得非常可笑,我有一个小学同学现如今已经本科毕业做了某电商公司的小文员,一个月的收入才三千多。现在我在仓库里做事,虽然比他的那个工作累,忙的时候一个月四五千也是随随便便。
2:很多公司看重不是学历,而是面试时的能力与态度曾经某公司企业的大老板一度因为清华毕业生涉嫌跟供应商私自交易的事情,一气之下把他们全给开除了。可想而知现在学历不是那么重要,更重要的是工作经验带来的能力自己你说话做事委婉温和的态度。
3:刚开始来不管学历多高,都需要一段时间适应你有多少能力就做多少事情,很多大型的互联网公司不是看重你的学历有多高,都是需要一段时间来适应的。想要一开始拿几万的工资,那估计很难做的到。付出跟努力成正比的,所谓的不劳而获那是不存在。
4:小学没毕业的收入都比许多大学毕业生高前几年我在一家汽车零件厂上班,有一个师傅是我们这边的人。比我稍微大几岁,学历文化只有小学,可是他那娴熟的技术却让他做到了组长的职位。2016年的时候收入已经到了五六千,在我们这边算高工资。
热心网友 时间:14小时前
原则上来说是这样的因为学历越高的人他们从事的工作就会越好,然后待遇肯定也就越高!热心网友 时间:14小时前
不一定,学历越高并不代表工资一定高,二者不成绝对比例。热心网友 时间:14小时前
现在有很多人都说什么学历压制确实是如仿佛有很多的工作 一直都是在看学历的,而大多数不看学历的工作也基本上都是一些比较简单的保洁啊等等 ,仿佛学历也决定了很多的事情有很多人对于学历也是有非常多的执念今天想和大家一起来谈一谈关于学历和工作究竟有哪些必要的联系?好的一个学历绝对是好工作的一个敲门砖 如果说到这儿的话,我必须要提到一个人,也就是经常给大家讲考研的张雪峰老师,他曾经说过没有一个世界500强会去齐哈尔大学招聘,确实是如此,在很多非常强的企业之中,他们所需要的是人才,而怎么样才能够选拔他们所需要的人才呢?第一个他们所需要的这一类的人 首先是具备一定的学习能力,而对于他们来说,好的大学会交给学生们更好的学习能力。所以说真的,很多工作,如果你的学历比其他人更胜一筹的话,你就是那一个被考虑的对象 。世界上没有什么不公平,有的只是人家的准备比你多 同样是高考,同样是寒窗苦读,而人家则考到了一个非常不错的学校,而你则是在一个平平无奇的本科 在工作的时候,你却希望和大家平起平坐,他们所付出的努力可能比你要多很多倍 又或者是在大学里面,他们已经攻读了很多专业类的证书,再或者是看了很多的东西 他们的知识储备远远比你多,你用什么去和他们竞争,你又有什么去和他们竞争的?所以有一些时候,世界并不是不公平的,而只是你时常在抱怨。机会是人人平等的,但是仿佛学历已经成为了一个硬性指标 随着大学越来越多,仿佛上大学也成为了一个非常平常的事情,基本上现在所有人都是大学本科,大学专科 比比皆是,所以有一些时候你当拿出你的学历,看到的不是985或者是211,人家根本都不想去用你 。这个就是现在的一个大环境,大家都开始去上大学,都开始努你用一个不怎么样的学历去和其他人如何去拼呢 ?所以不要说学历没有用,也不要说机遇和挑战比任何事情都强,有一些时候,如果你没有这个学历,那么你也不会迎来这个机遇 。所以在你的生活里面多学些东西总归是好的 。