工厂强制留人不允辞职,如何妥善应对?

发布网友发布时间：17小时前

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热心网友时间：2024-12-04 11:19

工厂强制雇员不得辞职，然而，根据法定程序，提前30天向单位提出书面申请即可自行离职，无需单位批准，但需保留相关证明文件。
合法规定明确表示，劳动者提前30天通过书面形式告知用人单位，便可终止劳动合同；
试用期间提早3天告知亦同。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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