监督学形成性考核(四)

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热心网友时间：2024-12-02 07:07

运用监督学的相关知识，结合中国监督与反*实践撰写一篇论文。

*的新型特征需要深入探讨：

一、*定义：*主要指公职人员在职位上作风不正，行为不正，导致*和社会问题。它严重威胁国防安全，破坏社会风气，导致官场产生官官相护、浮夸风气等现象。社会层面，*引发社会矛盾，加剧*差距，暴露社会问题。

二、*新型特征：（一）群体化：*一旦被揭露，往往引发地区官场大面积塌方。*分子结成利益同盟，形成紧密关系网，涉及人员众多。

（二）*化：2003年至2007年，有35名副部级以上*落马。2009年，落马的省部级*有17人。

（三）巨额化：*涉及金额巨大，动辄上千万甚至上亿元。2009年，31位国企企业家犯罪涉案金额累计达34亿元，人均高达1亿元。

（四）期权化：*交易不直接涉及钱物，形式隐蔽，过程间接，如高薪任职、分给股权、优厚待遇等。*分子利用权力进行隐蔽操作。

（五）潜规则化：中国文化中存在消极因素，如"潜规则"文化在官场流行，不公之于世的行为规则，违反公之于世的规则。"圈子"文化促使干部遵从新规则。

（六）国际化：*分子利用资本流动、法律差异进行*犯罪，甚至滞留境外。"裸官"问题凸显了贪官的*策略。

（七）新型化：新兴领域*频发，如金融化、虚拟化。与异性直接相关的*现象不容忽视。

（八）学术化：学术*现象在90年代后盛行，表现为学术造假、欺诈等行为。典型案例包括撤销国家科学技术进步奖、解聘涉事教师等。