公司不为员工交五险违法吗
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发布时间:7小时前
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热心网友
时间:2024-11-29 04:46
根据规定,企业有义务为雇员支付五项社会保险金,包括养老、医疗、失业、工伤及生育保险,这些均符合法律条文。
根据《社会保险法》等相关法规,企业应在雇佣关系建立后30天内,为员工向社保机构进行社会保险登记。
如未履行此义务,社保机构将对企业进行罚款,并责令其补缴相应费用。
如果企业未能按照法律规定为员工缴纳五项社会保险,员工有权要求企业补缴,并可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以保护自己的权益。
此外,企业还有可能受到行政处罚。