歌唱比赛的活动方案
发布网友
发布时间：2024-10-24 02:28
共1个回答
热心网友
时间：2024-11-02 23:03
公司为了丰富员工生活，提供展示自我的舞台，特举办“唱响新发地秀出我梦想”首届员工歌唱大赛。期待员工通过歌唱展现风采，增强团队凝聚力。
二、活动地点
五楼金殿
三、活动时间
5月23日10:00-13:40
四、筹备单位与分工
1. 企业文化部：组织协调，包括主持人、初赛选手选拔、名单统计、联系方式收集、伴奏邀请、评委邀请。
2. 策划部：宣传工作（背景设计）、拍摄全过程并发布至企业网站与宣传栏。
3. 餐饮部：摆放评委与观众座椅。
4. 行政部：选手签到、分数统计。
5. 保安部：维持现场秩序。
6. 酒店工程部：设备调试（音响、灯光）、伴奏播放。
五、评分内容
包括5个方面：歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风。
a) 歌曲内容：健康向上（1分）
b) 音色音质：发音清晰，音质有质感（2.5分）
c) 演唱技巧：音乐感强，歌曲完整（2.5分）
d) 仪表仪态：着装大方，仪态稳重（2分）
e) 歌手台风：舞台表现力强，艺术感染力（2分）
六、活动流程
(一) 赛前准备：
1. 餐饮部提前布置会场，酒店工程部调试设备。
2. 参赛人员提前半小时到场，行政部、保安部维持秩序与引导。
3. 正式比赛前抽签分组，4人为一组，共8组，演唱顺序依次进行。
(二) 比赛阶段：
1. 开场介绍评委。
2. 分组对抗：选手按顺序演唱，评委评分，学习部统计成绩，每组最高分进入决赛。
3. 决赛抽签，8名选手再次演唱，根据评委评分决定一、二、三等奖，评选其他奖项。
(三) 后期安排：
1. 全体员工留下清理会场。
(四) 奖励设置：
一等奖1名，奖金500元；二等奖2名，奖金300元；三等奖3名，奖金200元；最佳人气奖1名，奖金200元；最佳舞台表现奖1名，奖金200元；部门奖励：最佳组织奖1名，评选标准为参赛选手比例、现场支持、获奖比例与年终评选挂钩。
(五) 赛后清理与总结
全员参与清理会场，领导颁奖并总结活动。
