化州市人力资源和社会保障局机构设置

发布网友发布时间：2024-10-24 13:12

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热心网友时间：2024-11-09 18:02

化州市人力资源和社会保障局的机构设置包含20个主要部门：

办公室：负责日常协调工作，包括文电管理、会务、交通、档案、资产管理、后勤、安全保密、政务公开等，并处理财务、党群、纪检监察和计划生育事务。
人事股：负责人力资源管理、机构编制、劳动工资、退休人员服务等，还负责在职人员培训和对外合作与交流的规划与实施。
综合规划股（政策法规股）：负责人力资源和社会保障的规划、年度计划，以及统计、科技项目、法规监督等工作，包括行政复议和应诉事务。
财务和社会保险基金监督股：负责资金管理，预算编制与执行监督，社会保险基金监管，审计和案件查处等。
就业促进股：负责就业规划，劳动者就业政策，公共就业服务，就业援助和特殊群体就业政策的实施等。
人力资源市场股（人才引进工作领导小组办公室）：负责人力资源开发、人才引进和管理工作，指导人力资源市场规范，以及对外交流与合作。
...（以下内容依此类推，每个部门详细介绍省略）...
公务员管理股：负责公务员的分类管理、录用、考核等全面工作，包括公务员行为规范和培训等。