异地伙食补助金在辞职赔偿中是否计入?

发布网友发布时间：2024-10-28 05:14

共2个回答

热心网友时间：2024-10-28 05:21

在辞职的赔偿中，应该记入异地伙食补助，这是你正当的权益，必须得到维护

热心网友时间：2024-10-28 05:21

1、在离职时，如果企业没有将住房补贴与伙食补贴计算入经济补偿金基数内，是无法在劳动仲裁时要求企业不仅全额支付经济补偿金，还需支付50%额外经济补偿金？
2、但是如果认为用人单位来支付的经济补偿金不足的，是可以要求补足的，是否支持补足的请求，要看这个补助的具体的支付方式的。
3、根据《劳动合同法》
第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按源一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级*公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。