发布网友 发布时间:2024-10-24 18:23
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热心网友 时间:2024-11-01 11:08
在俄罗斯,一项独特且全面的政策为新妈妈提供了充足的支持。根据法律规定,女性员工享有长达两年的产假,这一期限从孩子出生开始,直至孩子满三周岁。在这段期间,她们不仅能够全身心照顾新生儿,而且不必担心职业发展受到影响,因为她们的职位会得到保留。在此期间,她们的工资由国家社会保险基金承担,确保了新妈妈们在育儿和职业生活之间实现平衡。这一举措体现了俄罗斯对家庭和母亲角色的重视,旨在保障女性在生育后的权益。