特岗和编制哪个挣钱多
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发布时间：2024-10-17 15:05
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时间：2024-12-11 23:44
特岗和编制相比，编制的薪酬一般更高。
一、特岗和编制的基本含义
特岗通常指的是特定岗位的临时性职位，而编制则是指经过正式程序被录用的公务员或事业单位工作人员，拥有稳定的工作岗位和相对较高的待遇。
二、特岗与编制的收入差异
特岗人员的薪资水平一般参照当地一般工资水平设置，其收入水平可能相对较低，且往往不享有编制内的福利待遇，如奖金、津贴、社保等。而编制内的员工除了基本薪资外，还享有各种福利待遇，如年终奖、医疗保险、住房公积金等，因此从整体上看，编制的收入一般会高于特岗。
三、福利待遇的差异
除了基本的薪资差异外，编制内的员工还享受一系列较为完备的福利待遇，如医疗保险、养老保险、带薪休假等。这些福利使得编制内的员工在面临生活压力时，能够得到更好的保障。而特岗由于往往是临时性职位，其福利待遇往往不如编制内完善。
四、稳定性与收入的关系
编制岗位由于其稳定性高，员工不必担心合同到期或职位被取消的风险，因此其收入往往也相对较高。而特岗由于其临时性，虽然可能在短期内获得较高的薪资，但从长期来看，其收入稳定性和增长潜力不如编制岗位。
综上所述，从薪资水平和福利待遇等方面综合考虑，编制的薪酬一般高于特岗。
