东安县水利局内设机构及职能
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发布时间：2024-10-17 18:29
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时间：2024-10-21 18:05
1. 办公室（兼财务股）
该股室协助局领导管理日常事务，协调各股室工作，并负责对局党委决策的执行监督。其职责包括文秘、文电处理、政策研究、政务信息、保密、档案管理、信访接待等，同时指导全县水利行业财务工作，研究提出经济调节建议，管理水利资金和国有资产，指导供水、水电综合经营，并负责局机关的财务工作。
2. 政工科教股
此股室负责机关及下属单位的人事、编制、劳动工资、保险福利、退休人员管理等，组织干部培训和技术职务评聘，指导水利行业职工培训，负责职业技能鉴定，指导队伍建设，负责组织工作、宣传思想和计划生育，制定科技教育规划，负责水利科教工作和技术推广，制定并监督水利行业技术标准和规程的实施，管理水利学会和老科技工作者协会。
3. 水政水资源股（兼水土保持股、节约用水办公室）
此股室负责实施水法律法规，规划水利法制建设，统一管理水资源，指导水政监察和行政执法，处理跨乡镇水事纠纷，负责行政诉讼、复议和行业普法。此外，管理取水许可和水资源费，负责城市供水水源规划及节约用水，规划供水工作，制定水长期供求计划，参与水功能区划分，监测水质，提出限制排污意见，管理水利设施和水域保护，主导水土保持工作，协调综合治理，实施水土保持工程措施，监督法律法规执行，进行水土流失监测，推动科学研究。
热心网友
时间：2024-10-21 17:58
1. 办公室（兼财务股）
该股室协助局领导管理日常事务，协调各股室工作，并负责对局党委决策的执行监督。其职责包括文秘、文电处理、政策研究、政务信息、保密、档案管理、信访接待等，同时指导全县水利行业财务工作，研究提出经济调节建议，管理水利资金和国有资产，指导供水、水电综合经营，并负责局机关的财务工作。
2. 政工科教股
此股室负责机关及下属单位的人事、编制、劳动工资、保险福利、退休人员管理等，组织干部培训和技术职务评聘，指导水利行业职工培训，负责职业技能鉴定，指导队伍建设，负责组织工作、宣传思想和计划生育，制定科技教育规划，负责水利科教工作和技术推广，制定并监督水利行业技术标准和规程的实施，管理水利学会和老科技工作者协会。
3. 水政水资源股（兼水土保持股、节约用水办公室）
此股室负责实施水法律法规，规划水利法制建设，统一管理水资源，指导水政监察和行政执法，处理跨乡镇水事纠纷，负责行政诉讼、复议和行业普法。此外，管理取水许可和水资源费，负责城市供水水源规划及节约用水，规划供水工作，制定水长期供求计划，参与水功能区划分，监测水质，提出限制排污意见，管理水利设施和水域保护，主导水土保持工作，协调综合治理，实施水土保持工程措施，监督法律法规执行，进行水土流失监测，推动科学研究。
