2.5天小长假是何时开始实施的并且是否全员带薪?

发布网友发布时间：2024-10-17 00:48

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热心网友时间：2024-10-20 20:28

2.5天休假模式已开始实施

江西省的晋中市和吉安市已经率先实践了期盼已久的2.5天休假模式。*早在2015年就允许有条件的地方和单位灵活调整夏季作息，鼓励职工周五下午与周末结合休假。河北、重庆、广州等地随后跟进，出台相关*，尤其是周五下午加周末的“2.5天小长假”备受瞩目。

2.5天休假在晋中市和吉安市试行

两地的机关事业单位工作人员每月可享受两次周五下午调休，同时确保不影响正常工作。晋中市规定适用于党政机关等，而吉安市则适用于各级党政机关和企事业单位。然而，对于私企，尽管在鼓励范围内，实施情况可能面临挑战，可能会被视为机关事业单位的专享福利。

误解与澄清

关于周五下午放假的理解，国家旅游局强调，这需要在遵守每周40小时工作制的前提下，调整工作日时间。私企是否实施，取决于单位自行决定，目前主要集中在机关事业单位。至于2.5天小长假，它并非法定带薪休假，休息成本需要由国家、单位和个人共同承担。

收入担忧

部分网友担心，2.5天休假可能影响工资，但专家戴斌指出，这种假期需要特定条件，不是常规的带薪假。虽然休息日增多是好事，但成本分摊是个关键问题。