在总公司工作了3年,在子公司工作半年失业了可以领失业金吗?_百度知 ...
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发布时间：2024-10-17 12:34
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时间：2024-10-29 20:54
1. 缴纳失业保险费满一年：用人单位和本人必须已经缴纳失业保险费满一年，这是领取失业金的基本前提。
2. 非因本人意愿中断就业：失业必须是由于非本人意愿的原因导致的，包括但不限于劳动合同期满、用人单位破产、被吊销营业执照等情形，以及被用人单位解除劳动合同，如试用期不符合录用条件、严重违反规章制度等。此外，若由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除，或者因用人单位的违法行为导致劳动者解除劳动合同，也视为非本人意愿中断就业。
3. 已进行失业登记并有求职要求：失业人员需要已经进行失业登记，并表现出有求职的意愿和要求，这是领取失业金的必要条件。
同时满足以上三个条件，失业人员才有资格领取失业保险金。具体的领取流程和标准，如填写申领表、提供必要证明材料，以及失业保险金的发放期限和比例等，可根据相关规定进一步了解。
领取失业金的条件如下：
1、用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已经进行失业登记，并有求职要求的。
非本人意愿中断就业的情形包括：
1、终止劳动合同的：
（1）劳动合同期满的；
（2）用人单位被依法宣告破产的；
（3）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的。
2、被用人单位解除劳动合同的：
（1）在试用期被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反用人单位规章制度的；
（3）严重失职，给用人单位造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响；
（5）因患病或工伤不能从事原工作；
（6）公司裁员等。
3、由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；
4、由劳动者本人解除劳动合同的：
（1）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；
（2）用人单位没有及时足额支付劳动报酬、缴纳社会保险费；
（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益等。
5、由用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
6、法律、法规、规章规定的其他情形。
失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
1、本人身份和本人照片；
2、所在单位出具的终止或者解放劳动合同书；
3、劳动保障厅行政部门的职业介绍机构出具的求职证明。
根据劳动和社会保障部《失业保险金申领发放办法》规定，失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内受理其失业保险业务的经办机构备案，并提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。失业人员应在终止或解放劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
失业保险金领取标准
1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；
2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。
《中华人民共和国社会保险法》
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月。
累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
下一节：基本概述

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由法律专家团生产并编审
失业金可以领几个月
失业金的领取期限要根据失业前累计缴费的时间长短确定。累计缴费不超过5年的，最长只能领取12个月的失业救济金。累计缴费年限在5-10年的，则最多可以领取18个月。而要是累计缴费年限超过了10年的话，则最多可以领取24个月的失业救济金。 失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。 失业保险金目的是为了保障失业人员的基本
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失业金可以领几次
失业金可以领取几次未有规定，劳动者与用人单位按规定缴纳失业保险费满1年以上，非本人原因中断就业的，再满足其他领取条件的，就可以申请领取失业金。 失业金的领取期限要根据失业前累计缴费的时间长短确定。累计缴费不超过5年的，最长只能领取12个月的失业救济金。累计缴费年限在5-10年的，则最多可以领取18个月。而要是累计缴费年限超过了10年的话，则最多可以领取24个月的失业救济金。
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领失业金对以后退休金有影响吗
拿过失业金对以后退休金没有影响。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。 影响退休金的因素是： 1、退休时上年度全省在岗职工月平均工资(省平工资每年都在增加,养老金水平也就逐年水涨船高)； 2、本人缴费年限(缴费年限越长,养老金越
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辞职了失业金怎么申请领取
辞职，失业保险一般不能领取。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。辞职一般属于因本人意愿中断就业，故不能领取。 失业人员中同时符合下列条件的，可申请领取失业保险金： 1、在法定劳动年龄内非本人意愿中断就业； 2、具有本市常住城镇居民户口； 3、在职期间所在单位和本人都按规定缴纳了失业保险费； 4、在本次失业前缴纳失
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领取失业金的条件
领取失业金的条件如下： 1、用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。 非本人意愿中断就业的情形包括： 1、终止劳动合同的： （1）劳动合同期满的； （2）用人单位被依法宣告破产的； （3）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的。 2、被用人单位解除劳动合同的： （1）在试用期被证明不符合录用条件的； （2
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失业金领取条件及标准
陈盼盼执业4年
安徽徽商律师事务所劳动纠纷、婚姻家庭
法律分析：条件： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。 标准： 1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金; 2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。 3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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失业保险金领取条件
丁桉执业4年
北京市浩天信和（深圳）律师事务所婚姻家庭、经济纠纷
法律分析：领取条件： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
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失业保险金领取条件有哪些
彭宗辉执业3年 
广东广和律师事务所刑事辩护、取保候审、公司事务、合同纠纷、房产纠纷
一、失业保险金领取条件有哪些1、同时具备下列条件的，可以领取失业保险金：（1）在法定劳动年龄内非自愿性失业；（2）本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上；（3）进行失业登记；（4）有求职要求并接受职业介绍和就业指导。2、法律依据：《失业保险条例》第十六条城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金二、申领失业补助金需要什么材料申领失业补助金所需资料如下：1、劳动手册；2、户口簿；3、退工证明；4、《失业人员特殊困难申请表》；5、本人书面申请；6、身份证；7、实名制银行结算户存折。
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失业补助金领取条件
荆小强执业6年
河南先一律师事务所经济犯罪、取保候审
法律分析：失业保险金的领取条件比较严苛,不仅要在失业前累计缴费满一年的失业保险,还要符合“非因本人意愿失业”才能领取。失业补助金政策扩大了人们的领取范围,条件也更加宽松。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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领取失业保险金应该符合什么条件?
彭宗辉执业3年 
广东广和律师事务所刑事辩护、取保候审、公司事务、合同纠纷、房产纠纷
领取失业保险金应该符合的条件如下：1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的；2、劳动者非本人意愿中断就业的；3、劳动者已办理失业登记和求职登记的；4、在法定劳动年龄内非自愿性失业。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。失业金怎么申请领取1、到当地社会保险经办机构提出申请；2、社会保险经办机构进行初审、复核；3、符合条件的发放《失业保险金领取证》；4、失业保险金由银行按月代发至失业人员社会保障卡。
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问
领失业金需要什么条件
郭倩执业11年
天津益清律师事务所合同纠纷、债权债务
答：首先，劳动者在失业之前，失业保险缴纳正常，且已经连续缴纳了一年以上。其二、失业并不是由自己的主观意愿造成的，这种情况包括被用人单位解除劳动合同，被用人单位开除等。其1. 缴纳失业保险费满一年：用人单位和本人必须已经缴纳失业保险费满一年，这是领取失业金的基本前提。
2. 非因本人意愿中断就业：失业必须是由于非本人意愿的原因导致的，包括但不限于劳动合同期满、用人单位破产、被吊销营业执照等情形，以及被用人单位解除劳动合同，如试用期不符合录用条件、严重违反规章制度等。此外，若由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除，或者因用人单位的违法行为导致劳动者解除劳动合同，也视为非本人意愿中断就业。
3. 已进行失业登记并有求职要求：失业人员需要已经进行失业登记，并表现出有求职的意愿和要求，这是领取失业金的必要条件。
同时满足以上三个条件，失业人员才有资格领取失业保险金。具体的领取流程和标准，如填写申领表、提供必要证明材料，以及失业保险金的发放期限和比例等，可根据相关规定进一步了解。
领取失业金的条件如下：
1、用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已经进行失业登记，并有求职要求的。
非本人意愿中断就业的情形包括：
1、终止劳动合同的：
（1）劳动合同期满的；
（2）用人单位被依法宣告破产的；
（3）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的。
2、被用人单位解除劳动合同的：
（1）在试用期被证明不符合录用条件的；
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（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响；
（5）因患病或工伤不能从事原工作；
（6）公司裁员等。
3、由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；
4、由劳动者本人解除劳动合同的：
（1）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；
（2）用人单位没有及时足额支付劳动报酬、缴纳社会保险费；
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5、由用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
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1、本人身份和本人照片；
2、所在单位出具的终止或者解放劳动合同书；
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根据劳动和社会保障部《失业保险金申领发放办法》规定，失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内受理其失业保险业务的经办机构备案，并提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。失业人员应在终止或解放劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
失业保险金领取标准
1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金；
2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月；满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。
《中华人民共和国社会保险法》
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月。
累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
下一节：基本概述

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