...3月1号上班,4月15号离职, 请问: 4月份的工资怎么算?按上班11天算...

发布网友发布时间：2024-10-17 11:12

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热心网友时间：2024-11-01 21:19

4月15日离职，上了10天班和放了1天法定假，离职工资算11天是对的。算法如下：
基本工资÷21.75×（10＋1）＝应发工资
题主不明白的地方应该是为什么休息日无薪？解释这个要先明白21.75是怎么来的？有什么用？
21.75是计薪天数，用来计算日工资。它的由来如下：
1年有52周共104个休息日
1年有11天有薪法定假
所以每年的工作天数＝365－104－11＝250
工作日和法定假都是有薪的，所以每月平均计薪天数＝（250＋11）÷12＝21.75
看见了吗？计薪天数不包括休息日，所以休息日是无薪的。
休息日无薪是亏了？还是赚了？
如果算加班费，休息日无薪则日工资（乃至于小时工资）基数就高了，即加班费高了。如果算事假扣工资，则基数高了扣的工资也高了。以目前社会上普遍劳动者都是加班多于请假，因此这个国家规定还是符合大部分劳动者利益的。