宣城市第二中学发展前景
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发布时间：2024-10-17 03:47
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热心网友
时间：2024-11-24 18:57
宣城市第二中学坚持以科学发展观为指导，围绕“凝心聚力，再绘蓝图”的学习实践活动主题，将师资队伍建设作为重点之一。通过“引进来，走出去”的多种渠道，加大教师培养力度，每年利用假期送一批教师外出培训，从2009年起用三年时间，将所有教师送华东师大培训一轮，邀请有关专家到校讲学，积极开展新课程条件下有效课堂的校本教研，大力推进名师工程，努力建立一支过硬的师资队伍。
同时，学校以提高学生的综合能力为目标，着力培养学生的实践能力和创新能力。为学生创设多种成长平台，包括聘请外教和开展学生国际交流，提高教育教学质量和水平。学校落实2009年市*工作报告的要求，提升育人环境，积极实施校园南扩工程，用3-5年的时间完成南扩。届时，学校大门向南面对水阳江大道和鳄鱼湖，学校将与鳄鱼湖景区融为一体，学校的办学条件进一步改善，二中将建成宣城老市区最现代化的学校，真正办人民满意的教育。
宣城市第二中学的发展前景充满希望。通过加强师资队伍建设，提高教育教学质量和水平，学校将培养出更多具备实践能力和创新能力的人才。同时，通过校园南扩工程，学校的办学条件将得到进一步改善，成为宣城老市区最现代化的学校。宣城市第二中学将继续坚持以科学发展观为指导，努力提升育人环境，真正办人民满意的教育。
扩展资料
位于安徽省宣城市宣州区，系安徽省普通示范高中。 宣城市第二中学始建于1962年，占地面积9.2万平方米，建筑面积8万平方米。现有60个高中教学班级(每年级20个班)，4000多名学生。现有教职工224人，教师203人，其中高级教师53人，中级教师43人。特级教师1人，省级教坛新星2人，市级学科带头人8人，市级骨干教师13名。
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时间：2024-11-24 18:57
宣城市第二中学坚持以科学发展观为指导，围绕“凝心聚力，再绘蓝图”的学习实践活动主题，将师资队伍建设作为重点之一。通过“引进来，走出去”的多种渠道，加大教师培养力度，每年利用假期送一批教师外出培训，从2009年起用三年时间，将所有教师送华东师大培训一轮，邀请有关专家到校讲学，积极开展新课程条件下有效课堂的校本教研，大力推进名师工程，努力建立一支过硬的师资队伍。
同时，学校以提高学生的综合能力为目标，着力培养学生的实践能力和创新能力。为学生创设多种成长平台，包括聘请外教和开展学生国际交流，提高教育教学质量和水平。学校落实2009年市*工作报告的要求，提升育人环境，积极实施校园南扩工程，用3-5年的时间完成南扩。届时，学校大门向南面对水阳江大道和鳄鱼湖，学校将与鳄鱼湖景区融为一体，学校的办学条件进一步改善，二中将建成宣城老市区最现代化的学校，真正办人民满意的教育。
宣城市第二中学的发展前景充满希望。通过加强师资队伍建设，提高教育教学质量和水平，学校将培养出更多具备实践能力和创新能力的人才。同时，通过校园南扩工程，学校的办学条件将得到进一步改善，成为宣城老市区最现代化的学校。宣城市第二中学将继续坚持以科学发展观为指导，努力提升育人环境，真正办人民满意的教育。
扩展资料
位于安徽省宣城市宣州区，系安徽省普通示范高中。 宣城市第二中学始建于1962年，占地面积9.2万平方米，建筑面积8万平方米。现有60个高中教学班级(每年级20个班)，4000多名学生。现有教职工224人，教师203人，其中高级教师53人，中级教师43人。特级教师1人，省级教坛新星2人，市级学科带头人8人，市级骨干教师13名。
