公司拖欠工资可不可以直接去法院起诉

发布网友发布时间：2024-10-17 15:38

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热心网友时间：2024-11-17 15:01

当公司拖欠工资，劳动者应如何维权？首先，如果公司有出具过欠条，劳动者可以直接向法院提起诉讼，以法律途径追讨被拖欠的工资。

若没有欠条，劳动者可以依据相关法律法规，采取以下步骤：一是依法申请支付令。劳动者可向人民法院申请支付令，法院将依法发出支付令，督促公司支付所拖欠的工资。二是先申请仲裁。如果对公司的处理结果不满意，劳动者可向上一级劳动仲裁机构申请仲裁，通过仲裁程序维护自身权益。对仲裁裁决有异议的，可再向法院提起诉讼，通过诉讼程序解决争议。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条明确规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位有拖欠或未足额支付劳动报酬的行为，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令，以维护自身合法权益。