发布网友 发布时间:2022-05-07 13:55
共3个回答
热心网友 时间:2023-11-04 08:02
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决.按照《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资热心网友 时间:2023-11-04 08:02
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决.按照《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资热心网友 时间:2023-11-04 08:03
如果拖欠或扣发工资,可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁,要求补发工资。热心网友 时间:2023-11-04 08:03
你应该到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付息日,则应提前的工作日支付 还要注意社保的问题,热心网友 时间:2023-11-04 08:03
如果拖欠或扣发工资,可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁,要求补发工资。热心网友 时间:2023-11-04 08:02
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决.按照《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资热心网友 时间:2023-11-04 08:02
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决.按照《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资热心网友 时间:2023-11-04 08:03
如果拖欠或扣发工资,可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁,要求补发工资。热心网友 时间:2023-11-04 08:03
你应该到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付息日,则应提前的工作日支付 还要注意社保的问题,热心网友 时间:2023-11-04 08:03
如果拖欠或扣发工资,可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁,要求补发工资。热心网友 时间:2023-11-04 08:03
你应该到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付息日,则应提前的工作日支付 还要注意社保的问题,热心网友 时间:2023-11-04 08:03
你应该到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付息日,则应提前的工作日支付 还要注意社保的问题,热心网友 时间:2023-11-04 08:02
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如果拖欠或扣发工资,可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁,要求补发工资。热心网友 时间:2023-11-04 08:03
你应该到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付息日,则应提前的工作日支付 还要注意社保的问题,热心网友 时间:2023-11-04 08:02
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决.按照《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资热心网友 时间:2023-11-04 08:03
如果拖欠或扣发工资,可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁,要求补发工资。热心网友 时间:2023-11-04 08:03
你应该到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。《劳动法》规定,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付息日,则应提前的工作日支付 还要注意社保的问题,热心网友 时间:2023-11-04 08:02
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决.按照《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资热心网友 时间:2023-11-04 08:03
如果拖欠或扣发工资,可以向当地的区县级劳动仲裁委员会申请仲裁,要求补发工资。