裁员赔偿金是按前12个月的平均工资,包含扣除的养老金和公积金吗?_百度...

发布网友发布时间：2024-10-14 12:15

共3个回答

热心网友时间：2024-10-14 12:32

按劳动者应得工资（扣除养老保险费、住房公积金、个人所得税前的工资）的12个月的平均数计算。
《劳动合同法实施条例》
第二十七条　劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

热心网友时间：2024-10-14 12:33

是按照离岗时的工资的总数计算。

热心网友时间：2024-10-14 12:33

包含。因为根据国务院《劳动合同法实施条例》第27条的规定，劳动合同法第47条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。而所谓的“应得工资”，就是指扣除劳动者个人应缴的社会保险费、住房公积金以及个税前的工资标准。