公司地址搬迁,如果本人不愿在新地址上班,公司有补偿吗

发布网友发布时间：2024-10-14 11:44

共2个回答

热心网友时间：2024-11-21 05:17

先看一下劳动合同中约定的劳动关系履行地在哪儿，以及劳动合同是否到期。
1、如果劳动合同没到期，地址很具体，那么单位要求你去新厂上班就是变更了劳动合同，须和你协商后变更劳动合同才行。双方协商不成，单位可依据《劳动合同法》第40条（三）与你解除劳动合同，并依据《劳动合同法》第46、47条支付经济补偿金。
2、如果劳动合同到期，双方对地址的变更达不成一致意见导致解除的，单位也要支付经济补偿金。见《劳动合同法》第46条（五）

现在要求单位签订劳动合同的地址为深圳关内，如单位不同意，参见上述意见2。
如果单位同意签订劳动合同履行地为深圳关内，将来搬迁的时候，参见意见1。

热心网友时间：2024-11-21 05:17

可以。