工伤赔偿的公式怎么算?

工伤保险赔偿费用的计算是：1、医疗费赔偿金等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额加后续医疗费；2、辅助器具费赔偿金额等于普通适用器具的合理费用乘乘器具数量；3、停工留薪期间的工资福利等于工伤职工受伤前的月工资福利待遇乘医疗期；4、辅助器具费赔偿金额等于普通适用器具的合理费用乘器具数量。【法律...

工伤赔偿基准值，即工伤受害者在受伤前十二个月的平均缴费工资，其计算方式为：赔偿金 = 基数 × 赔付比率 × 劳动能力状况所对应的系数。工伤赔偿的内容涵盖遗留工资、护理费用、诊疗费用、伤残补偿金以及就业赞助等，其中各个项目的具体赔偿标准需依据当地的法律法规及政策来确定。如有疑问，请向当地劳动...

工伤赔偿计算：护理费=统筹地区上年度职工月平均工资×50%/40%/30%；一次性工亡补助金＝上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20；配偶供养亲属抚恤金=工伤职工生前本人工资×40%；丧葬补助金=当地社平工资×6；其他。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家...

其中各伤残等级的工伤赔偿计算公式为(统筹地区上年度月平均工资为基数):一级工伤赔偿计算公式: 一次性伤残补助金:24个月统筹地区上年度月平均工资伤残津贴:本人工资×90%×120个月统筹地区上年度月平均工资一次性工伤医疗补助金:本人工资×15个月统筹地区上年度月平均工资级工伤赔偿计算公式: 一次性伤残补...

一级工伤赔偿计算公式包括：- 一次性伤残补助金：24个月统筹地区上年度月平均工资 - 伤残津贴：本人工资的90%乘以120个月统筹地区上年度月平均工资 - 一次性工伤医疗补助金：本人工资的15个月统筹地区上年度月平均工资 二级工伤赔偿计算公式包括：- 一次性伤残补助金：22个月统筹地区上年度月平均工资 -...

一、工伤理赔计算是怎样的(一)一级至四级伤残待遇标准1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月2.按月享受伤残津贴(按月支付)(1)一级伤残津贴=本人工资×90%(2)二级...

工伤赔偿金额计算如下：1、一级至四级伤残待遇：享受一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为...

根据《工伤保险条例》中赔偿规定，例如：一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90 2...

一、工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。 二、工伤赔偿计算 (一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 2....

其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*30 六、停工留薪期工资 1、计算公式：停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。3、工伤职工在停工...