临时工入职劳动合同2022
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发布时间：2024-10-14 01:11
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时间：2024-10-14 04:56
性质：_______
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乙方（劳动者）姓名_____________性别__________出生年月__________身份证号码__________________户口所在地____________________________________
双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、规定，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
双方协商一致，采取固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日终止，试用期自_____年_____月____日起至_____年_____月_____日。
二、职位与工作内容
乙方在____________________工作，甲方有权根据业务需要和乙方的业绩变动其岗位，乙方应服从安排。乙方需遵守公司制度，完成指定工作内容，满足质量要求。
三、劳动保护与条件
甲方需为乙方提供安全生产培训，特殊工种需上岗证书，配备劳动保护用品。乙方应遵守公司安全制度，避免违规操作。
四、工资待遇
乙方工资不低于当地最低标准，工资与技能等级挂钩，试用期工资为。根据公司制度，工资包括技能工资和绩效工资。
五、加班与支付
甲方安排加班，应按公司制度支付加班费。工资每月15日发放，终止、解除合同时一次性结清。
六、劳动纪律与合同解除
乙方应遵守公司规章制度，如遇特定情形，可随时解除合同。如甲方违反规定，乙方有权解除合同。乙方解除合同时，需提前30日通知甲方。
七、经济补偿与法律责任
因甲方原因解除合同，应提前通知乙方。乙方违反合同，需承担赔偿责任。合同争议，应在60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、合同效力与附件
双方签订的规章制度作为合同附件，与合同具有同等效力。未尽事宜按国家、省规定执行。
九、合同终止与争议处理
双方需遵守合同规定，发生争议时，应自争议发生之日起60日内申请仲裁。本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
年月日
