国企中(央企、省属企业、市级企业)里面的行政级别怎能分辨

发布网友发布时间：2024-10-14 01:13

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热心网友时间：2024-10-14 06:40

在国企，特别是中央企业和地方政府或中央部委管理的地方国企中，行政级别有明确的划分，包括正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科级和副科级等。这些企业不仅由政府投资或参与控制，还体现了政府的意志和利益，具有营利法人和公益法人双重特性。其中，营利性表现为追求国有资产的保值增值，公益性则体现在设立企业是为了实现国家经济调节目标，促进国民经济各方面协调发展。

国企编制指的是国有企业正式职工的用工编制，直接与该企业签订劳动合同的员工被称为国企职工。编制内的员工可以分为两类：一类是国有企业的高管，他们由国家任命；另一类是国企正式工，与单位签订无固定期限劳动合同，即通常所说的编制内员工。

在中国，国有企业不仅仅是指中央政府或联邦政府投资的企业，还包括地方政府投资参与控制的企业。这些企业的行为受到政府意志和利益的决定。在国际上，国有企业被定义为一个国家中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业，而在国内则更广泛地包括地方政府的投资参与。

在任何时代背景下，进入国企被看作一种潮流趋势，尤其是明星和高学历人才对国企的青睐。近期，刘昊然考编成功，作为中国煤矿文工团成员参加文代会，被称为“体制内男友”，而关晓彤、张艺兴加入国家话剧院，丁真放弃各大网红公司邀约入职本地国企，甚至调查显示，近七成清华应届生选择进军体制内。

国企招人时，特别看重应届毕业生，因为他们没有社会经验，更容易培养成企业需要的人才。同时，国企也对留学生有特殊偏爱，如中建五局直接表示喜欢QS前100的海归，中建三局为海归设立岗位，强调高英语水平。对于社会招聘，国企一般不设毕业时间限制，但竞争激烈，优质岗位多留给应届毕业生或关系户，好的国企社招机会较少。

国企校招的竞争程度非常大，如国家电网的通过率仅为3.5%，中石化的为6.9%，中国烟草的为1.04%。这表明竞争激烈，考生需要深入了解国企，知晓国企偏好，掌握考试重点。国企数量众多，了解每个国企的偏好对于求职者来说至关重要，这可能需要借助国企在职导师的帮助，以提高求职成功率。

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