...责任有考核,这应该怎么写理解啊各位大侠帮帮忙吧

发布网友发布时间：2024-10-13 23:14

共2个回答

热心网友时间：2024-10-14 00:10

很好写嘛，这就是一个管理循环啊，管理有标准就是制度管理，执行有措施分量方面，一个是执行措施，2就是保证执行力的措施，过程有跟踪就是追踪落实反馈啊，责任由考核就是完成了，完成好了又奖励，完不成有处罚，将这几项分开表述，用事件做论点，最后进行总结，最终目的是保质保量完成目标工作，很简单的

热心网友时间：2024-10-14 00:15

其实简单说来，就是要做到“行之有据”，这个据就是依据，企业管理最怕人治，朝令夕改，必须把一切企业行为都固化成程序，并严格执行。每一个程序都要求是闭环的，也就是说事前有策划，事中有监督，事后有评价。

...责任有考核,这应该怎么写理解啊 各位大侠帮帮忙吧